Sandra Sundbäck

Jag bygger förändringsförmåga - 
i ledare, team och organisationer.

När beslut är svåra, relationer skaver och riktning behöver bli handling.

Ledarskap börjar med människor.
Med modet att säga det som behöver sägas.
Med kommunikation som skapar riktning, tillit och engagemang även när det är obekvämt.

Jag hjälper ledare, team och organisationer   att skapa tydlighet och verklig förflyttning i vardagen. 

 Inte bara fina ord i ett dokument — utan förändring som håller även när det blåser och besluten är svåra.

Resultatet?

  • Hållbara ledare

  • Starkare team

  • Organisationer som faktiskt rör sig framåt - tillsammans
Boka ett första samtal Se tjänster

Så kan vi jobba tillsammans

Strategiskt ledarstöd och handledning

För vd, ledningsgrupper, chefer och styrelseledamöter i förändring.

 När uppdraget är komplext och riktningen behöver bli tydlig på riktigt.
Jag bidrar med perspektiv, struktur och mod så att beslut kommuniceras, samsyn skapas och riktning blir handling.

Hör av dig om du vill veta mer

Förändrings- och kulturarbete

När strategin finns, men beteendena inte sitter.
När viljan är stor, men förflyttningen uteblir i vardagen.

Jag hjälper organisationer att arbeta med kultur, ansvar och samspel på ett sätt som skapar verklig förändring – genom arbete som engagerar människor och gör skillnad i praktiken.


Hör av dig om du vill veta mer

Kommunikation i skarpt läge

Internt och externt, vid kris, konflikt eller omställning.
När ord väger tungt, tystnad får konsekvenser och kommunikationen behöver vara både mänsklig och tydlig.

Jag stöttar organisationer och ledare i att navigera komplexa situationer med integritet, omdöme och ett språk som bygger förtroende även när det blåser.


Hör av dig om du vill veta mer

Föreläsningar och moderering 

Som föreläsare och moderator skapar jag rum där människor vågar tänka nytt.
Med värme, skärpa och lång erfarenhet leder jag samtal som berör – och gör skillnad. 

Exempel på föreläsningar:
• Kommunikation som når in inte bara fram 
• Ledarskap när förändring skaver  
• Mod, makt och samtal som gör skillnad

Hör av dig om du vill veta mer

Gratis guide:
5 vanliga kommunikationsmisstag i förändring – och hur du undviker dem 

70 % av förändringar misslyckas – ofta på grund av bristande kommunikation.

Fyll i dina uppgifter här till höger så skickar jag en kort guide med konkreta misstag att undvika – och vad du kan göra istället. 
Namn E-post Meddelande Skicka in

Om mig 

Jag heter Sandra Sundbäck och har i snart 20 år arbetat i skärningspunkten mellan ledarskap, kommunikation och förändring, i ledande roller som vd samt kommunikations- och hållbarhetschef. Jag har arbetat med förändringsarbete inom allt från idrottsrörelsen och idéburen sektor till offentlig verksamhet, näringsliv, industri och reklam.

Jag kombinerar erfarenhet från näringslivet, offentlig sektor, föreningsliv och akademi, översätter mellan världar som sällan pratar med varandra och omsätter riktning och beslut till kommunikation, beteenden och verklig förflyttning i vardagen – även när det är komplext och skaver.

Jag tror på modigare ledningsgrupper, mänskligare kulturarbete och kommunikation som bygger tillit – med resultat som känns, inte bara syns.

Redo att gå från ord till handling?

Boka ett strategiskt samtal där vi  pratar om er verklighet, era utmaningar och om jag är rätt bollplank för er. 
 Jag är redo!

Jag jobbar också med

Podd: Sparkad

En podd om det vi inte pratar om.
Öppna berättelser om mod, makt, system och vad som händer när jobbet tar slut – och livet fortsätter.

Lyssna 

Nätverk: Wink;

Värmlands största kvinnliga nätverk.
En plats där relationer, erfarenheter och möjligheter skapar energi, möjligheter och riktiga förflyttningar. 

Läs mer

Bold People

Vi frigör mod, ansvar och riktning. För att skapa rörelse och leverera resultat, idag och imorgon. Och vi börjar där det avgörs: hos VD och ledning.

Läs mer

Kontakt

📞 070-259 95 62
🌐 www.sandrasundback.se
📬 hej@sandrasundback.se
🔗 LinkedIn: Sandra Sundbäck